Горячая линия: 8 (800) 553-95-17

Вакансии

Обособленное подразделение Апатитское

Машинист тепловоза

Заработная плата от 68 000 руб. (вахтовый метод работы - 2 месяца работа / 1 месяц выходной)

ОБЯЗАННОСТИ:
• выполнение установленных технологий вождения локомотивов и производства маневровых работ;
• обеспечение безопасности движения локомотива при осуществлении перевозок грузов;
• наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования;
• устранение неисправности и осуществление технического обслуживания механизмов локомотива.

ТРЕБОВАНИЯ:
• образование не ниже среднего профессионального;
• наличие удостоверения на право управления тепловозом установленного образца;
• опыт работы не менее 3-х лет;
• высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
• умение работать в соответствии с инструкциями;
• умение планировать свою деятельность и оперативно реагировать на возникающие изменения.

УСЛОВИЯ:
• оформление по ТК РФ;
• вахтовый метод работы;
• стабильная заработная плата, выплаты 3 раза в месяц;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• жилье за счет работодателя;
• обеспечение спецодеждой;
• система материальной помощи;
• компенсация стоимости билетов на/с вахту/вахты;
• компенсация предварительных и периодических медицинских осмотров;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• подарки детям на Новый год.


Составитель поездов

Заработная плата от 62 000 руб. (вахтовый метод работы - 2 месяца работа / 1 месяц выходной)

ОБЯЗАННОСТИ:
• организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов;
• закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие;
• обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Образование не ниже среднего профессионального;
• Наличие свидетельства о присвоении квалификации «Составитель поездов» обязательно;
• Умение работать в режиме, требующем повышенной концентрации внимания;
• Готовность четко и оперативно выполнять требования инструкций.

УСЛОВИЯ:
• оформление по ТК РФ;
• вахтовый метод работы;
• стабильная заработная плата, выплаты 3 раза в месяц;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• жилье за счет работодателя;
• обеспечение спецодеждой;
• система материальной помощи;
• компенсация стоимости билетов на/с вахту/вахты;
• компенсация предварительных и периодических медицинских осмотров;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• подарки детям на Новый год.